所以，她不争一时之短长。

接下来的几天，顾清如照常巡诊，走连队，处理水泡、割伤等常见病症。

利用巡诊间隙以及回宿舍后的休息时间，写了一份《春季卫生防疫培训方案》交给了冯所长。这份方案主要是结合她在会上发做的拓展和深化建议，详细列出了培训内容、实施步骤和预期效果。

她甚至画了一张“疫病风险分布图”，标出水源污染、厕所选址不当、蚊蝇滋生严重的五个高危连队。这份材料，不是要证明自己的专业技术，而是要让上级看到她的认真态度。

她把报告整理好，第二天就交到冯所长桌上。

果然，冯振山翻了两遍，没有说支持还是不支持，只说：

“方案写的不错，很有条理。不过眼下春耕正忙，各连连长都反映人力紧张。培训这种事，不急在一时。等农忙过后，再统筹安排。”

“你的积极性我很欣赏。这样，先准备一批简明防疫手册，下发各连，由指导员组织学习。你抽空去几个重点连队走一趟，现场指导就行。

顾清如脸上却露出恰到好处的感激：“谢谢所长信任，我这就去准备手册。”

冯振山见她态度很好，并没有居功自傲，还算满意。

从办公室出来，顾清如背着药箱，准备去巡诊，走到门口却被黄医生一把拉住。“小顾，帮个忙，我这儿几个病人等着换药，人手不够，你先帮我顶一下？就一小会儿。”

顾清如一愣，随即想起最近卫生所确实人手紧张。她把药箱搁在墙角，走到黄医生旁边开始帮忙，消毒、换药、登记，动作利落。

自从她巡诊发现卫生隐患，并因为这个功劳升了职，所里有人服气，也有人不服。比如蒋文娟。自从顾清如升了职，蒋文娟就像被踩了尾巴似的，坐不住了。原本懒散惯了，现在也天天背个药箱往连队跑，嘴里说着“深入基层”，实则哪儿有领导在哪儿晃悠，就盼着也能捞个功劳、沾点光。

顾清如正低头写着护理记录时，外头传来一阵沉闷的卡车声。

一辆卡车停在卫生所门口，车斗里跳下几个持枪看守，吆喝着赶下来几名穿着单薄、破旧棉袄的犯人。_c