自打广交会之后，想往林纫芝身边凑的人是越来越多。但甄筝发现，竞争对手虽然多了，难度反倒降低了些。

在大家能力差不多的情况下，孔厅长大手一挥，直接就选了和林纫芝最熟悉的她。

为这事，背后没少人说闲话，什么“甄筝是走了狗屎运”，什么“胜之不武”。

甄筝全当耳旁风。饶是他们说破天去，领导就是爱用熟手。

再说了，要是她之前助理的活儿没干好，林同志也不会点头要她，不是吗？

甄筝心态稳得很，这都是她应得的！

其实她猜得没错，最终名单确实是经过林纫芝首肯才定下的。

林纫芝的想法和孔厅长差不多，横竖都不认识，与其费劲磨合新人，不如找个做事合心意的熟手。

世上从来没有绝对公平，只有相对公平。

在别人眼里，或许是不公平竞争；可站在林纫芝的角度，她只是选择了一个经过检验、最稳妥的方案。

只能说，屁股决定脑袋。

因着双面三异绣需要精细指导，人数太多，林纫芝怕兼顾不过来每个人的针法和线张力把控，学员最终定了十六人。

林纫芝听了一圈介绍，这些都是从省内各地的工艺美术厂、刺绣研究所、县镇绣花合作社里选拔上来的，年龄大都集中在二十到二十五岁。

选这个年龄段是有讲究的：比起更小的学徒，她们基础更扎实，手脚也麻利；

比起年长的老师傅，她们更能久坐。最关键的是还没形成太固化的刺绣习惯，更容易接受“双面三异”的创新技法。

互相认识后，林纫芝看了眼时间。

第一天大家还没完全适应，也不适合讲太深的内容，便让学员们集中到培训室，先从最基础的练起――劈丝。_c