“事故发生后，生产线停得更久！”林雅斩钉截铁，“这不是‘常有的事’，这是隐患！立刻执行！然后，带我去看你们的操作规程和设备台账！”林雅的声音再次提高。

厂领导发话：“按照林工说的做！”

接下来的几个小时，林雅如同一个高速运转的处理器，穿梭在嘈杂的车间里。

她很快发现了更多问题：反应釜的温控全靠老师傅的经验手感，误差极大；物料配比记录粗糙；没有应急预案；消防设施老旧且数量不足……

“罗工，你看这里。”林雅的声音沉稳而有力，带着一种让人信服的专业性，“这个放热反应的关键是温度控制点，120度是临界点，超过135度就有分解爆炸风险。不能靠感觉，必须在这个点加装一支温度计。搅拌机异响是因为底部轴承磨损，必须立即更换，否则一旦卡死，电机烧毁事小，反应失控事大！”

……

整个过程，贺铮都陪在林雅身边，虽然他是化工的门外汉，但他也能听懂她说的每一个点都直击要害。

而这些也都是老师们傅们模模糊糊感觉到但又说不出的所以然的隐患，工人们看这个年轻姑娘的眼神从疑惑逐渐变为震惊，再到信服。

罗工也拿着本子，快速记录和学习。

最后，林雅拿起一份手写的记录表，指着上面标的两个物质，“物料投料顺序不对，应该先加这个，缓慢滴加这个物料，而不是反过来。这样不仅能减少副反应，提高大概5%的产率，还能降低反应剧烈程度，更安全。”

“提高……5%产率？”罗工的眼睛猛地亮了。安全或许还有点遥远，但提高产量是实实在在的、最硬核的指标！

一个下午的指导工作结束，林雅话语带着不容置疑的决心和清晰的思路，仿佛一道强光，劈开了车间里弥漫已久的混乱和迷茫。

罗工和领导们感激不已，想留林雅在厂里食堂吃饭。