谁去广交会，要看真本事。

废话就不多说了，开始吧。”

领导讲完话，他身边的秘书就出来讲规则――不仅仅是原本预备去参加广交会的人员可以要考核，其他化工厂的职工如果对这份工作感兴趣，也可以站出来接受考核。目的就是为了选拔最合适的人。

陈振华跟着化工厂销售科的几个人一起走到台上。

此时，陈振华心里也变得有些没底。

原来考核选拔居然是当着那么多人的面？

那岂不是一点也不允许他弄虚作假了？他很紧张。

不知道什么时候，化工厂里围了不少看热闹的人。

去了单位后，又有些不放心弟弟的陈美珍也来了，围观的人很多，她都没办法挤到前面。

不过即便是站在最后面，也能看清楚台上的情况。

竟然是这种公开的考核！陈美珍也开始紧张了，心里隐隐有些后悔昨晚没让弟弟听丈夫的话。

首先是技术方面的考核，出题的是608所的研究员崔子安。

“九月阴雨导致香气偏淡，怎么解决的？知道的人请举手。”

五个销售科的人都举手了，陈振华看到别人举手，他也举手。

崔子安：“陈振华同志，你来回答。”

陈振华慌得不行，他哪里知道怎么解决。

站在话筒跟前，他脑子一片空白。

“我……我觉得……桂花……可以提前给桂花打伞。”

台下哄堂大笑。

崔子安：“谢长钧同志，你的答案是什么？”

谢长钧上前：“调整了提取温度，从85度降到78度，延长了蒸馏时间。”

台下响起了掌声。

崔子安连续问了几个基础的问题，陈振华没一个回答得上来的，几个销售科的人员里，谢长钧表现得最好。

接着，就是考核进入模拟推销环节。

省领导还带来了之前参加过广交会的人，他以客户的身份问价格策略。

陈振华：“我……量大的话，我们可以很便宜。”

谢长钧不慌不忙：“考虑到国际市场需求，我们建议分三个等级，最优级对标法国香水原料。”

考核人员：“你很了解法国香水？”

“我看过能找到的所有资料。”谢长钧说了几本期刊的名字，“非常感谢领导们帮我们收集到的资料，我对国外市场的了解，都源自于这些材料。”

一个小时下来，谁是草包谁是人才，一目了然。